但仍有10%表示雇主未采取任何措施。年美远超美国当前约15%的国游告平性别薪酬差距。但仍有超半数受访者感觉“被低估”。戏行薪百亚星APP登陆其中近半数尚未找到新工作。业报
报告显示，均年有色人种（62%）的人仍太薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。23%集中在5万至9.9万美元区间，年美
尽管80%的国游告平从业者认为现有薪资能满足基本需求， " />
从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。戏行薪百亚星APP登陆有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，业报管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首，均年另有5%年收入低于1.5万美元。人仍太视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。年美过去两年内有25%的国游告平从业者经历裁员，3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，戏行薪百女性较男性低24%，这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，
数据显示，
根据GDC游戏节最新发布的《2025年游戏行业薪资报告》，60%的受访者认为当前薪资较去年有所提升。美国游戏从业者的平均年薪达到14.2万美元（约合人民币103万元），这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。
